Mało czasu na wdrożenie PPK w dużych firmach

źródło: Shutterstock

25 października 2019 r. to ostateczny termin na podpisanie umowy o zarządzanie.

Duże firmy mają już tylko miesiąc na wybór instytucji finansowej, która pomoże we wdrożeniu PPK oraz będzie zarządzać środkami pracowników. Piotr Skwirowski

Pracownicze plany kapitałowe ruszyły z początkiem lipca. Mają za zadanie zachęcić Polaków do dodatkowego oszczędzania na emeryturę. Program będzie wchodził w życie etapami.

Na początek objął 4034 podmioty, które zatrudniają co najmniej 250 osób. Firmy te mają obowiązek udostępnić PPK pracownikom już jesienią. Na wybór instytucji, która będzie zarządzała pieniędzmi ich pracowników gromadzonymi w ramach programu mają czas do 25 października 2019 r. To ostateczny termin na podpisanie umowy o zarządzanie. Umowę o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych należy podpisać do 12 listopada.

Ostatni dzwonek

– Wielu pracodawców wybrało już instytucję, która wdroży u nich pracownicze plany kapitałowe. Dla firm, które zdecydowały się zająć tym tematem po wakacjach, to już ostatni dzwonek na przygotowanie się do...