Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Zmiany na lepsze

27 listopada 2002 | Prawo | RM

KOMENTARZ

Zmiany na lepsze

To chyba pierwsza zmiana kodeksu pracy , która koncentruje się na pracodawcy. A więc na tym uczestniku rynku, od którego m.in. zależy, czy bezrobocie będzie spadać, czy przeciwnie.

Mali i średni przedsiębiorcy są więc zadowoleni z odformalizowania pewnych procedur, zmniejszania kosztów, ułatwiania im działalności.

Ale, jak to zwykle w naszych ustawach, tak i w tej są przepisy, które mogą przekreślić słuszne intencje. Podupadającym pracodawcom stworzono mianowicie możliwość zawieszania maksymalnie na trzy lata przepisów wewnątrzzakładowych i stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia od zapisanych w umowach o pracę. Pozwala to im na minimalizację kosztów działalności na czas kryzysu. Tymczasem przedsiębiorcy już dziś zapowiadają, że nie będą nadmiernie korzystać z tego dobrodziejstwa. Przede wszystkim dlatego, że nie wiadomo, co oznacza ustawowe pojęcie "pracodawca w trudnej sytuacji finansowej". Obawiają się związanych z tym kłopotów, a nawet procesów sądowych.

Mimo wszystko znowelizowane przepisy kodeksu pracy sprzyjają przedsiębiorcom i mogą wpłynąć na ożywienie rynku pracy.

Renata Majewska

Brak okładki

Wydanie: 2784

Spis treści

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament