![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zróżnicowana pomoc
Zróżnicowana pomoc
Możliwości współfinansowania przez pracodawców wypoczynku urlopowo-wakacyjnego pracowników oraz ich rodzin zależą bezpośrednio od usytuowania zakładu pracy w określonej sferze gospodarki i od podstawy prawnej zatrudnienia, mimo że te czynniki nie decydują o kosztach ponoszonych przez wypoczywających.
Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) przewiduje dwie formy udziału pracodawców w ponoszeniu kosztów wypoczynku pracowników: bezpośrednie zaangażowanie środków ZFŚS w finansowanie takiego wypoczynku lub wypłacanie uprawnionym pracownikom tzw. świadczenia urlopowego.
Przypomnijmy, że fundusz świadczeń socjalnych tworzony jest bez względu na liczbę pracowników w jednostkach i zakładach budżetowych oraz w gospodarstwach pomocniczych jednostek budżetowych, wymienionych w art. 18 - 20 ustawy z 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. nr 15, poz. 148 z późn. zm.). Do tworzenia ZFŚS zobowiązani są także inni pracodawcy zatrudniający 1 stycznia danego roku co najmniej 20...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
