![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Planowanie czasu pracy i wolnych dni
300785Czas pracy rozliczany jest zawsze w odniesieniu do pełnego okresu rozliczeniowego. Jeżeli pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu w miesięcznym okresie rozliczeniowym, to nie może pracować dłużej niż liczba godzin wynikająca z obowiązującego wymiaru czasu pracy na ten miesiąc. Pracodawca nie może zatem zwiększyć w jednym miesiącu liczby godzin o 4 godziny po to, by w następnym miesiącu czas pracy zatrudnionego było 4 godziny krótszy. Czas pracy rozlicza się bowiem w odniesieniu do każdego okresu rozliczeniowego odrębnie. Zwiększenie liczby godzin pracy w jednym miesiącu oraz odpowiednie zmniejszenie w kolejnym możliwe jest jedynie w dłuższych okresach rozliczeniowych.
Oto przykład możliwych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
