![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak obniżać płace pracowników
Firma rozważa obniżenie pracownikom wynagrodzeń. W jakim trybie można zmniejszyć zarobki?
Wynagrodzenie za pracę stanowi jeden z najistotniejszych elementów umowy o pracę. Obniżenie płac poszczególnych pracowników może zostać dokonane wyłącznie w sposób przewidziany w przepisach prawa. Jednostronna decyzja pracodawcy w tej materii podjęta z dnia na dzień jest sprzeczna z kodeksem pracy.
Jednym ze sposobów obniżenia wynagrodzenia pracownika jest jego zmiana w drodze porozumienia zawartego z pracodawcą. Warunkiem jest tu oczywiście zgoda obu stron.
Porozumienie powinno mieć formę pisemną (art. 29 §4 k.p.), a jego strony mogą dowolnie określić...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
