![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Długów pracownika nie potrącamy z pożyczki socjalnej
Pożyczka nie jest wynagrodzeniem za pracę, dlatego szef nic z niej nie ujmuje. To świadczenie komornik będzie mógł zająć samodzielnie zaraz po tym, gdy wpłynie na konto zatrudnionego
Jeden z naszych czytelników musi dokonać potrąceń z pensji pracownika. Chodzi o zaległe alimenty i koszt kredytu. Zastanawia się, czy wartość tych zaległości może ująć z pożyczki udzielonej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Niedookreślona definicja
W przepisach prawa pracy nie znajdziemy szczegółowej definicji wynagrodzenia pracowniczego, ale niektóre przepisy kodeksu pracy (art. 29 § 1 pkt 3 czy art. 78 § 2) wskazują, że składa się ono – oprócz pensji zasadniczej – z dodatkowych składników. Te z kolei możemy podzielić na podlegające potrąceniom zgodnie z:
- kodeksem pracy, np. nagrody z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne, należności przysługujące z tytułu udziału w zysku lub nadwyżki bilansowej, które podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości (art. 87 § 5 k.p.),
- orzecznictwem Sądu Najwyższego, z którego wynika, że wynagrodzeniem za pracę określonym w art. 87 k.p. jest także ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawa emerytalna i z tytułu zwolnień grupowych, a także nagroda jubileuszowa (wyroki: z 11 czerwca 1980 r., I PR 43/80; z 14 listopada 1996 r., I...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
