![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Informacje
Informacje
Rewolucja w zatrudnieniu u Toyoty
Toyota Motor Corp. , największy japoński producent samochodów, przełamał jako pierwszy obowiązujące wśród dużych firm tabu bezterminowego zatrudnienia pracowników. Od wiosny Toyota przystąpi do podpisywania ze swymi pracownikami umów terminowych z wynagrodzeniem zależnym od wkładu pracy, a nie od wysługi lat, jak dotyczy to obecnej załogi liczącej 72 tys. osób. Nowa formuła nazwana "systemem umowy zawodowej" zostanie początkowo sprawdzona w ciągu roku od 1 kwietnia (od nowego roku finansowego) w dziale projektowania zatrudniającym 345 osób i stopniowo obejmie pozostałe działy. Dotychczas duże firmy japońskie podpisywały z pracownikami umowy bezterminowe, co przy złej koniunktutrze gospodarczej było gwaracją...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
