![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kara zastąpi popiwek
Jeśli rząd i Sejm zaakceptują -- w przedsiębiorstwach od 1 kwietnia
Kara zastąpi popiwek
Dziś za każdą złotówkę dodatkowych wynagrodzeń, przekraczających normę przeciętnych wynagrodzeń przedsiębiorstwo płaci złotówkę popiwku. Jeżeli przedsiębiorstwo przekroczy 6 proc. normy, musi zapłacić 3 zł popiwku za każdy kolejny procent "nadwyżki". Od 1 kwietnia br. popiwku ma nie być, ale -- jak już pisaliśmy w ubiegłym tygodniu -- kara pozostanie; za każdą złotówkę przekroczenia limitu wynagrodzeń przedsiębiorstwo płaciłoby 2 zł kary. Formuła nowego podatku (sankcji, kary, opłaty? ) nie odbiega od dotychczasowego popiwku. Niezależnie od tego -- to poniekąd nowość -- rząd miałby w uzasadnionych przypadkach prawo wprowadzać zakaz jakichkolwiek podwyżek wynagrodzeń.
Dziś też za każdą wypłaconą złotówkę z premii i nagród z zysku przekroczającą normę płaci się 40 groszy, złotówkę albo 3 zł -- w zależności od tego, jak duże jest przekroczenie.
Od 1 kwietnia br. wypłaty premii i nagród z zysku mają być regulowane innymi ustawami: nową ustawą o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowych oraz nową ustawą o oprocentowaniu kapitału w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
