![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zatrudniać taniej, szybciej i z mniejszymi formalnościami
Zatrudniać taniej, szybciej i z mniejszymi formalnościami
INNE PROPOZYCJE ZMIAN ZAWARTE W OBU PROJEKTACH
- ograniczenie stosowania rozwiązanego układu zbiorowego pracy do sześciu miesięcy po jego wygaśnięciu (obecnie układ funkcjonuje do czasu wejścia w życie nowego, chyba że strony postanowią inaczej),
- zniesienie nakazu poddawania wstępnym badaniom lekarskim oraz szkoleniom bhp osoby podejmującej ponowne zatrudnienie u poprzedniego pracodawcy na tym samym lub podobnym stanowisku,
- ograniczenie obowiązku tworzenia służby bezpieczeństwa i higieny pracy do pracodawców zatrudniających od 50 osób, a komisji bezpieczeństwa i higieny pracy - do zakładów z co najmniej stuosobową załogą,
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinni tworzyć pracodawcy angażujący powyżej 50 pracowników.
Obniżenie kosztów przedsiębiorców związanych z zatrudnieniem to główny cel przyświecający dwóm konkurencyjnym projektom nowelizacji kodeksu pracy, które niedawno wniesiono do Sejmu. Ich pierwsze czytanie ma się odbyć jeszcze w tym tygodniu.
Obecnie wyróżnia się umowy o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy oraz na czas nieokreślony. Oba projekty chcą wprowadzić
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
