![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
uprawnienia rodzicielskie, pracownice karmiące piersią, prace wzbronione kobietom, dodatek wyrównawczy
Przepisy chronią pracujące ciężarne i naturalnie karmiące przed różnymi niebezpieczeństwami przy zadaniach zawodowych. Ale nie tylko. Jeśli mniej pracują i spadnie im pensja, dostaną wyrównanie
Aby pracownikom ułatwić opiekę nad dzieckiem i dostosować warunki świadczenia przez nich pracy, zakazuje się kobietom w ciąży lub w czasie karmienia dziecka piersią wykonywania określonych zadań.
Poza firmą...
W razie zatrudniania kobiety naturalnie karmiącej potomstwo przy pracy wskazanej w rozporządzeniu Rady Ministrów z 10 września 1996 w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (DzU nr 114, poz. 545 ze zm., dalej rozporządzenie RM), jako wzbronionej bez względu na stopień narażenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia lub niebezpieczne (np. w pozycji wymuszonej, w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi), szef musi przenieść ją do innej pracy. Nakazuje mu to art. 179 § 1 k.p. Jeśli okaże się to niemożliwe, powinien zwolnić ją z wymogu świadczenia zadań na okres karmienia piersią.
...lub nieco krócej w pracy
Jeżeli kobieta wykonuje pracę wzbronioną jej jedynie dlatego, że przekracza wyznaczony w rozporządzeniu RM stopień narażenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia lub niebezpieczne, np. prace w pozycji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
