![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urząd skarbowy i wojewoda zbadają zakład pracy chronionej
Każdego przedsiębiorcę wolno skontrolować. Także tego, który angażuje niepełnosprawnych pracowników. Jego ocena obejmuje m.in. właściwe warunki zatrudnienia oraz realizację obowiązków finansowych
Kontroli działalności gospodarczej przedsiębiorca może spodziewać się na podstawie ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn. DzU 2010 r. nr 220, poz. 1447 ze zm.).
Jej art. 77 ust. 2 pozwala w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami stosować ustawy szczególne. U zatrudniających niepełnosprawnych chodzi o ustawę z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm., dalej ustawa o rehabilitacji). Wskazuje ona, kto dodatkowo może zbadać takich przedsiębiorców.
Przepisy szczególne
Pomocnicze wytyczne pracodawcy ci znajdą w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 14 marca 2008 r. w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upoważnione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 53, poz. 323, dalej rozporządzenie).
Określa ono m.in. tryb i sposób przeprowadzania kontroli przez upoważnione do tego organy:
• art. 25d ust. 1 – kontrola prezesa Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne,
• art. 26a ust. 10 – kontrola prezesa PFRON przy dofinansowaniu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
