Ostrożnie z podnoszeniem składki chorobowej

Wyższe wpłaty na ZUS nie zawsze dadzą przedsiębiorcy większy zasiłek. Nieprzemyślana inwestycja przerośnie korzyści.

Każdy przedsiębiorca musi opłacać składki z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Obowiązkowo co miesiąc przelewa wpłatę na ubezpieczenie emertytalne, rentowe, wypadkowe, na Fundusz Pracy i zdrowotną. Jedynie składka chorobowa jest dla niego dobrowolna.

Wszystkie należności na ubezpieczenia społeczne płaci od deklarowanej podstawy, która nie może być niższa od ustawowego minimum. W 2013 r. dla rozpoczynających karierę w biznesie wynosi ono 480 zł, a dla tych bez prawa do preferencji – 2227,80 zł.

Podstawę oskładkowania można podnosić, aby więcej odłożyć na emeryturę czy otrzymać wyższy zasiłek w razie choroby lub macierzyństwa. Jednak i tu są pewne ograniczenia – przedsiębiorca nie może zadeklarować podstawy składki chorobowej wyższej niż 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Do końca sierpnia ustawowe maksimum wynosi 9350,13 zł. Prześledźmy, jakie są konsekwencje podniesienia składkowej podstawy wymiaru.

Całościowa podwyżka

Deklarując podwyższenie podstawy naliczania składki chorobowej, przedsiębiorca automatycznie podwyższa sobie wysokość wszystkich innych składek społecznych. A to dlatego, że...