![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Krótszy dzień pracy według wskazań lekarza
Do 9 lipca 2014 r. osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym obowiązuje co do zasady 8-godzinna norma dobowa i 40-godzinna tygodniowa. Potem może krócej wykonywać zadania bez zaświadczenia lekarskiego.
Jakie normy czasu pracy należy stosować wobec pracowników z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 13 czerwca 2013 r.? Czy obecnie, aby skrócić normy, szef może żądać przedłożenia zaświadczenia lekarskiego o celowości ich stosowania? – pyta czytelnik.
Tak.
Co do zasady pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym nadal obowiązują normy czasu pracy wynoszące 8 godzin na dobę oraz 40 godzin w tygodniu. Jeżeli...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
