Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Umowa zobowiązuje

20 stycznia 2014 | Prawo | kno pap

Stażysta musi pracować do zakończenia umowy, nawet jeśli pokłóci się z pracodawcą.

Stażystka po kłótni z szefem przestała przychodzić do pracy. Zarzuciła mu, że kazał jej zostawać w pracy dłużej niż innym. Ten zwrócił się do urzędu pracy o rozwiązanie umowy o staż, a starosta odebrał jej stypendium.

Stażystka odwołała się do wojewody świętokrzyskiego. Potem złożyła skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach. Wygrała. WSA uznał, że czas pracy zatrudnionych powinien być taki sam. Sprawa trafiła do NSA, a ten uchylił wyrok. Stwierdził, że nieporozumienia nie zwalniają stażysty z pracy aż do rozwiązania umowy. Ponadto WSA zajął się oceną umowy, a powinien stwierdzić, czy jest wykonywana czy nie.

Sygnatura akt: I OSK 135/13

Wydanie: 9742

Wydanie: 9742

Spis treści
Zamów abonament