![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Co z pracą i usługami w rodzinnej firmie
Jeżeli żona zatrudniona w firmie męża używa do celów prywatnych firmowego samochodu stanowiącego ich wspólność majątkową, to nie uzyska ona przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń.
Zgodnie z art. 21 ust. 20 ustawy o PIT zwolnienie określone w art. 21 ust. 1 pkt 125 tej ustawy, dotyczące wartości świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń otrzymanych od najbliższych osób w rodzinie, czyli osób zaliczonych do I i II grupy podatkowej w rozumieniu przepisów o podatku od spadku i darowizn, nie ma zastosowania do świadczeń otrzymanych na podstawie stosunku pracy, pracy nakładczej lub na podstawie umów będących podstawą uzyskiwania przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Przepis ten budzi wątpliwości.
Powstaje bowiem pytanie, w jakich okolicznościach należy rozpoznać przychód z nieodpłatnych świadczeń przy zatrudnianiu małżonka w firmie.
- Jan Kowalski prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży materiałów budowlanych. W swojej firmie zatrudnił na umowę o pracę żonę za wynagrodzeniem 1500 zł miesięcznie. Żona przedsiębiorcy czasami korzysta z firmowego auta męża do prywatnych celów. Czy w takim przypadku żona uzyskuje przychód z nieodpłatnych świadczeń?
W rozumieniu artykułu 21 ust. 20 ustawy o PIT, jeżeli żona pracuje u męża i otrzymuje wynagrodzenie, to jest traktowana tak jak każdy inny pracownik w firmie. Dlatego korzystanie przez małżonkę z firmowego auta męża jest dla niej przychodem z tytułu nieodpłatnych świadczeń związanym ze stosunkiem pracy, od...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
