Firmy nie boją się zatrudniać nowych ludzi

źródło: Rzeczpospolita

Listę najbardziej poszukiwanych specjalności otwierają handlowcy i pracownicy obsługi klienta

W III kw. przybyło najwięcej ofert w najmniejszych i największych spółkach.

Anita Błaszczak

To duże firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników były w III kwartale najbardziej aktywnymi ogłoszeniodawcami na portalu Pracuj.pl. Pochodziło z nich prawie 30 proc. z ponad 99 tys. ofert pracy opublikowanych tam w ostatnich trzech miesiącach. Nic dziwnego, bo – jak przypominają ekonomiści – duże firmy mogą korzystać zarówno z dobrej koniunktury w eksporcie, jak i z popytu na krajowym rynku.

– Duże przedsiębiorstwa są zwykle bardziej stabilne i, mając mocną pozycję konkurencyjną, nie są tak bardzo wrażliwe na przejściowe zakłócenia na rynku – wskazuje Andrzej Woźniakowski, ekspert rynku pracy.

Potentaci w usługach

Do grupy dużych firm należy już spora część szybko rozwijającego się w Polsce w ostatnich latach sektora nowoczesnych usług biznesowych (centra SSC i BPO). Zatrudnienie w największych firmach tej branży idzie niekiedy w tysiące osób i nadal rośnie.

Potentat tego rynku Capgemini, który ma już w Polsce prawie 6 tys. pracowników, do końca roku chce przekroczyć ten próg – zatrudniając w najbliższych miesiącach 200 specjalistów (w tym setkę we wrocławskim biurze, gdzie pracuje już 600 inżynierów).

Wśród najbardziej aktywnych na rynku rekrutacyjnym firm jest też Luxoft, który zatrudnia już ok. 500 specjalistów IT i stale szuka nowych pracowników....