![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pieniądze na urlop nie zawsze wolne od składek
Nadanie nazwy świadczenia urlopowego wypłacie związanej z wypoczynkiem nie przesądza o zwolnieniu jej ze składek. Ulga ta należy się tylko małym pracodawcom, pod pewnymi warunkami.
W zakresie prowadzonej działalności socjalnej pracodawca może udzielić pracownikom wsparcia finansowego, dopłacając im do różnych form wypoczynku. Największą swobodę w tym zakresie mają pracodawcy spoza sfery budżetowej, zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku mniej niż 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Mogą oni tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych albo wypłacać świadczenie urlopowe. Przy czym decydując się na wypłatę świadczeń, muszą trzymać się reguł wynikających z ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Po...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
