Rodzaj pracy we właściwym wykazie, dziale i pozycji

Jeśli firma została zlikwidowana, okresy zatrudnienia 
w szczególnych warunkach pracownik ustali wyłącznie na podstawie kopii istniejących dokumentów wydanych przez archiwum.

Do kogo ma się zwrócić pracodawca o rozstrzygnięcie, które zarządzenie resortowe stosuje się do pracowników jego zakładu zatrudnionych w szczególnych warunkach? Gminna firma gospodarki komunalnej od początku bazuje na zarządzeniu nr 9 ministra administracji, gospodarki terenowej i ochrony środowiska z 1 lipca 1983 r. Ma jednak wątpliwości, gdyż obowiązuje jeszcze zarządzenie nr 16 ministra rolnictwa, leśnictwa i gospodarki żywnościowej, gdzie w dziale IX wymienia się pracę w gospodarce komunalnej i podaje szczegółowy wykaz stanowisk. Skąd pracodawca ma wiedzieć, pod jaki resort podlega? Kto udzieli wiążącej informacji w tej sprawie? – pyta czytelnik.

O rozstrzygnięcie, które zarządzenie resortowe zawierające wykaz pracy w szczególnych warunkach stosuje się do pracowników zakładu pracujących w takich warunkach, pracodawca powinien zwrócić się do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej lub do ZUS.

Odpowie resort lub ZUS

Postępowanie ustalające, czy osoba zainteresowana spełnia...