![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dyscyplinarka dla firmy
Pracownik, który zwolnił się bez wypowiedzenia, gdy na jego konto przestała wpływać pensja, ma prawo nie tylko do odszkodowania, ale i odprawy.
Mateusz RZemek
Najnowsze orzeczenie Sądu Najwyższego ma ogromne znaczenie dla pracowników i przedsiębiorców zatrudniających powyżej 20 osób.
Sędziowie SN uznali, że jeśli taki pracodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, to zatrudniony nie tylko może natychmiast zwolnić się z pracy z prawem do odszkodowania w wysokości do trzech pensji, ale przysługują mu wtedy także maksymalnie dwie pensje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
