![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Najbardziej ucierpią zakłady zatrudniające na krótko
Rozmowa z dr Marcinem Wujczykiem, radcą prawnym, partnerem w kancelarii Książek & Bigaj
Rz: Po 21 lutego 2016 r. pracodawca będzie mógł zatrudniać na umowie terminowej tę samą osobę tylko przez 33 miesiące. Czy do tego okresu będzie trzeba wliczać dotychczasowe zatrudnienie w firmie?
dr Marcin Wujczyk: Zgodnie z przepisami przejściowymi do ustawy wprowadzającej nowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony termin 33 miesięcy liczy się dopiero od dnia wejścia w życie nowelizacji, tj. od 22 lutego 2016 r. Dotychczas zawarte umowy o pracę na czas określony nie przekształcą się w umowy na czas nieokreślony co najmniej do 22 listopada 2018 r.
Co z nowym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
