Dane prawne i finansowe muszą być aktualne i systematyczne

źródło: materiały prasowe

Edyta Sieradzka
, wiceprezes OBPON.ORG

Aby uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnej załogi, przedsiębiorstwa powiązane powiadamiają PFRON o sytuacji ekonomicznej każdego 
zakładu co miesiąc, chyba że ten stan się zmieni.

Edyta Sieradzka , wiceprezes OBPON.ORG

Czy i jak spółdzielnia, ubiegając się w PFRON o dofinansowanie, powinna badać sytuację ekonomiczną?

Zgodnie wyjaśnieniem Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z 21 kwietnia 2016 r. zamieszczonym na stronie internetowej PFRON oraz stanowiskiem Komisji Europejskiej spółdzielnię należy traktować jak przedsiębiorstwo charakteryzujące się ograniczoną odpowiedzialnością wspólników.

Przy badaniu sytuacji ekonomicznej spółdzielni należy zatem sprawdzić, czy spełnia warunek zawarty w art. 2 pkt 18 lit a rozporządzenia Komisji (UE) 651/2014 z 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 traktatu (DzUrz UE L 187 z 26 kwietnia 2014 r., str. 1; dalej rozporządzenie 651/2014).

W związku z tym w formularzu INF-O-PP w części B dotyczącej informacji wymaganych na podstawie rozporządzenia 651/2014 w zakresie dotyczącym pomocy w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych spółdzielnie powinny składać oświadczenie w zakresie punktu pierwszego.

Powiązania i zależności

Czy oświadczenia o statusie prawnym przedsiębiorstwa wraz z informacją o sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa powiązanego, które pracodawcy złożyli w PFRON do 25...