![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Polski szef znalazł radę na firmowe układy
Menedżerom niestraszne są korporacyjne rozgrywki o wpływy i władzę. Bardziej doskwierają im sztywne procedury i firmowa biurokracja. Anita bŁASZCZAK
Spośród siedmiu zewnętrznych ograniczeń, które na co dzień utrudniają pracę i rozwój zawodowy menedżerom, polscy szefowie najmniej czują się hamowani przez bariery polityczne – wynika z badania Akademii Leona Koźmińskiego, do którego dotarła „Rzeczpospolita". – „Polityczne" nie oznacza tu wyłącznie państwowego przełożenia na funkcjonowanie firm. To przede wszystkim ograniczenia spowodowane układami wewnętrznymi i zewnętrznymi, które powstają w efekcie walki o władzę i wpływy – zaznacza prof. Andrzej K. Koźmiński, prezydent ALK i pomysłodawca badania, które objęło ponad 150 menedżerów oraz prawie 630 pracowników – ich podwładnych.
Młode wilki
– Problem „polityczny" oznacza również niechęć kluczowych osób w organizacji do wprowadzania zmian – dodaje dr...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
