![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po pierwsze: nie chwalić za dużo
Nikt nie lubi być zwiastunem złych wieści. Przekazywanie pozytywnych informacji wydaje się dużo prostszym zadaniem. Najlepsi menedżerowie wiedzą jednak, że to tylko pozory, czyli jak sprzedać w nowym roku różne nowiny biznesowe.
Jedna z pracownic uzyskała w tym miesiącu świetne rezultaty. Szef uważa, że jej wysiłek zasługuje na docenienie i postanawia pochwalić ją podczas spotkania zespołu. Kiedy już wszyscy gromadzą się w salce konferencyjnej, szef zabiera głos i mówi: „Pani Aniu, widzę, że się pani rozwija. Bardzo to doceniam. Pracuje pani rzetelnie, zazwyczaj wywiązuje się pani z obowiązków. Podoba mi się też pani zachowanie wobec kolegów i koleżanek. Mówiłem im, że powinni brać z pani przykład. Brawo, tak trzymać!"
Po skończeniu wypowiedzi prezes rozgląda się po sali – pracownicy się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
