Firmy będą zatrudniać. Już szykują podwyżki

źródło: Rzeczpospolita

W 2018 r. będzie jeszcze trudniej zapełnić wolne miejsca pracy w polskich firmach

Niemal dziewięciu na dziesięciu pracodawców w Polsce zamierza w 2018 roku zatrudniać nowych pracowników, a 72 proc. firm przygotowuje się do zwiększenia wynagrodzeń.

Anita Błaszczak

Inżynieria, produkcja, logistyka, usługi biznesowe, IT i budownictwo – w tych branżach pracodawcy niemal jednym głosem deklarują plany rekrutacji nowych pracowników w 2018 r. – informuje firma rekrutacyjna Hays Poland w najnowszej edycji raportu „Trendy na rynku pracy", do którego dotarła „Rzeczpospolita". Według niego 88 proc. z ponad 2500 ankietowanych firm wchodzi w nowy rok z planami zwiększenia zatrudnienia.

Co skłania pracodawców do poszukiwania pracowników? Główny powód to wynikający z dobrej koniunktury gospodarczej zwiększony popyt na produkty lub usługi firm. Druga przyczyna to brak potrzebnych kompetencji; tylko 38 proc. badanych pracodawców zapewnia, że posiada zasoby kompetencyjne do realizacji swoich celów biznesowych. Pozostali odczuwają tu braki. Zdają sobie też sprawę, że niełatwo będzie je wypełnić. Aż 89 proc. ankietowanych firm spodziewa się, że w 2018 r. będzie im trudno pozyskać ludzi do pracy

Budżety do korekty

– Niewystarczająca dostępność kandydatów z określonymi kompetencjami oraz dalszy napływ do Polski nowych projektów...