Pomyłka w PIT nie wymaga korekty deklaracji

ROZLICZENIA | Mimo ugruntowanej praktyki często pojawiają się pytania czy płatnik powinien korygować błędnie zapłacone w trakcie roku składki ubezpieczeniowe oraz zaliczkę na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika.

Zatrudnienie małżonka jako osoby współpracującej na umowę o pracę lub na umowę cywilnoprawną nie jest konieczne. Wystarczy samo zgłoszenie małżonka do ubezpieczeń społecznych jako osoby współpracującej bezumownie, a wynagrodzenie i tak może być naliczane jak dla umowy o pracę. W takim przypadku na podstawie prawa pracy i dla celów podatkowych małżonek jest pracownikiem, a na podstawie prawa ubezpieczeń społecznych jest osobą współpracującą. Obowiązują go zatem przepisy kodeksu pracy mimo, że składki ZUS płacone są jak za osobę współpracującą.

Przykład

Od 1 lipca 2018 r. żona w swojej działalności gospodarczej zatrudniła na umowę o pracę męża w wymiarze 1/4 etatu za wynagrodzeniem 660 zł brutto. Oboje małżonkowie prowadzą wspólne gospodarstwo domowe. Przez pomyłkę mąż został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych w ZUS z kodem pracowniczym i wyliczono mu wynagrodzenie jak za pracownika, potrącając składki ZUS oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. Faktycznie mąż powinien być zgłoszony do ubezpieczeń jako osoba współpracująca i powinien mieć naliczone tylko ubezpieczenie zdrowotne, które finansuje żona, oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Żona zastanawia się w jaki sposób ma...