![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Od stycznia przelew zamiast gotówki
PROCEDURA
Za niecały miesiąc zmienią się zasady wypłaty wynagrodzenia. Pracodawca może już teraz zmienić regulamin pracy, ale z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2019 r.
- W przyszłym roku zmieniają się zasady wypłaty wynagrodzenia. Jakie działania należy w związku z tym podjąć? Czy konieczna jest zmiana regulaminu wynagradzania, a jeśli tak – to czy możemy ją opublikować jeszcze w tym roku, czy dopiero po 1 stycznia 2019 r.? – pyta czytelnik.
Pracodawca powinien wprowadzić do regulaminu pracy nowe zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę. Mogą one obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2019 r., ale wolno je ogłosić wcześniej. Należy również przekazać pewne informacje dotyczące zmian zasad kodeksowych pracownikom – ale tylko tym, którzy nie otrzymywali wypłaty na rachunki bankowe....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
