![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Portal dla pracownika
Nowoczesne technologie w dziale personalnym
Portal dla pracownika
Jednym ze sposobów stymulacji zmian w firmie jest wykorzystanie nowoczesnych technologii informatycznych. Podejmuje się też próby zastosowania ich w zarządzaniu zasobami ludzkimi, by usprawnić pracę działu personalnego. Decyduje się na to coraz więcej firm, zwłaszcza z branży nowych technologii. Pracownicy, często oddaleni od centrali o tysiące kilometrów, mogą tą drogą zdobywać informacje i komunikować się z firmą w ważnych dla siebie sprawach.
- Wiele spraw w firmie można przeprowadzać bez udziału pracowników działów personalnych. Dzięki portalowi internetowemu można wyprowadzić z nich np. szkolenia, informacje o podstawowych zasadach wynagradzania i motywowania czy umożliwić pracownikowi dostęp do jego teczki personalnej, by sam mógł wprowadzać w niej niezbędne zmiany - wyjaśnia Dagmara Izbicka z polskiego oddziału PricewaterhouseCoopers. Jej firma stworzyła HR-owskie portale dla kilkudziesięciu firm w USA. W Polsce nie miała jeszcze takich zleceń.
Naciskasz enter - i na szkolenie
Podobne rozwiązania mają m. in. Cisco, Intel, Novell, globalne firmy z branży IT, które porozumiewają się z pracownikami głównie poprzez sieć.
W portalu Cisco są np. dane o okresowej ocenie pracowników. Każdy menedżer...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
