![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Polski menedżer -- rys osobowości
Pracownia Badań Społecznych dla "Rzeczpospolitej"
Polski menedżer -- rys osobowości
Polski menedżer jest -- w porównaniu z przeciętnym Polakiem -- mniej autorytarny i słabiej dotknięty relatywizacją norm i wartości. Częściej natomiast opowiada się za kolektywistycznym modelem sukcesu życiowego, o partym na znajomościach, u kładach i powiązaniach politycznych lub religijnych. Nie stroni od naruszania prawa, ale winą za to obarcza nie siebie, lecz niedoskonałość istniejących przepisów. Trudno w szak mówić o jakimś wspólnym rysie osobowości klasy polskich menedżerów. Są różni w zależności od tego, kiedy rozpoczynali karierę, w jakiej działają branży, w jakim sektorze, czy pracują na własnym, czy też wynajmują się do kierowania cudzą firmą, jakim partiom sprzyjają i w jakim są wieku, a zwłaszcza -- jakim legitymują się wykształceniem.
Piąta już edycja naszego sondażu, przeprowadzona na przełomie września i października br. na próbie 486 właścicieli, dyrektorów, prezesów i wiceszefów większych (zatrudniających co najmniej 5 pracowników) firm, dotyczyła, oprócz o pinii związanych z funkcjonowaniem własnego przedsiębiorstwa i polskiej gospodarki, także psychologicznej sylwetki menedżera. Konkretnie, interesowało nas czy twórcy ekonomicznej pomyślności kraju są autorytetami, czy wykazują dużą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
