Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Co się naprawdę liczy

16 stycznia 2002 | Moja Kariera | GR

Z Sądu Pracy Wypowiedzenie umowy o pracę cenionemu pracownikowi

Co się naprawdę liczy

GRAŻYNA RASZKOWSKA

Świetne rekomendacje, znakomite kwalifikacje zawodowe, umiejętności, które zapewniają wykonywanie pracy na profesjonalnym poziomie, nie ochronią pracownika przed wypowiedzeniem, jeśli pracodawca uzna, że woli na jego miejsce kogoś innego. Problem powstaje wówczas, gdy pada podejrzenie, że przyczyną wypowiedzenia jest płeć zwalnianego.

W zeszłym miesiącu odbyła się pierwsza rozprawa w Rejonowym Sądzie Pracy w Warszawie, w której Bożena W. skarżyła firmę Lockheed Martin International (branża lotnicza), w której pracowała półtora roku jako kierownik biura o to, że została zwolniona z powodu dyskryminacji ze względu na płeć.

W pozwie pisze, że: "zarówno w Polsce, jak i w Stanach Zjednoczonych, z których wywodzi się działająca na polskim rynku firma Lockheed Martin International, prowadzenie polityki dyskryminacyjnej...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 2520

Spis treści
Zamów abonament