![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie zapomnij wpisać urlopu
NAJCZĘSTSZE BŁĘDY, JAKIE POPEŁNIAJĄ FIRMY I MENEDŻEROWIE W KONTRAKTACH
Nie zapomnij wpisać urlopu
ANDRZEJ WIKTOR
Menedżerowie zatrudniani na kontrakt powinni mieć świadomość, że to, co zostanie w nim zapisane, będzie obowiązywać przez cały czas jego trwania. Dlatego zanim go podpiszą, powinni bardzo dokładnie zastanowić się nad każdym jego punktem, a jeśli nie zgadzają się z propozycjami firmy - negocjować.
- Negocjacje te są często bardzo trudne, żmudne i drobiazgowe. Trwają wiele tygodni, a nawet miesięcy - mówi adwokat Waldemar Gujski. - To od treści kontraktu zależą obowiązki menedżera wobec firmy i firmy wobec niego. To, co razem wynegocjują, ma poważne konsekwencje finansowe i podatkowe. Dlatego menedżer nie może powiedzieć sobie: "Teraz to podpiszę, a jeśli coś nie będzie mi odpowiadać, będę to negocjować później". Później na ogół nie ma na to czasu, a gdy przychodzi do rozstania z firmą, na jego stwierdzenie "Przecież miałem to obiecane" może usłyszeć: "A gdzie ma pan to zapisane?".
Kontrakty menedżerskie mogą liczyć nawet kilkadziesiąt stron. Powinny się w nich znaleźć przede wszystkim:
- wykaz obowiązków menedżera
- wykaz obowiązków ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
