![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca dopłaca do wakacji dzieci
Nawet gdy dopłaty do wypoczynku pracowników są pokrywane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, to i tak są one opodatkowane, bo ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (w skrócie updof) zwalnia z podatku tylko finansowane w ten sposób świadczenia rzeczowe.
Inaczej jest, gdy na wakacje wyjeżdża dziecko pracownika. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 78 updof wolne od podatku dochodowego są dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do 18 lat zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie: > wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
