![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odzyskasz to, co zapłaciłeś osobie trzeciej za nieumyślne działanie pracownika
Za szkody wyrządzone przez podwładnych odpowiada szef. Jeśli je naprawi, może żądać zwrotu wypłaconego odszkodowania, ale tylko w ograniczonej wysokości
Z takim roszczeniem regresowym mamy do czynienia w przypadku powstania odpowiedzialności pracodawcy za szkodę wyrządzoną przez zatrudnionego osobie trzeciej. Taka odpowiedzialność uregulowana jest w art. 120 § 1 kodeksu pracy (k.p.) i występuje wówczas, gdy szkoda powstała:
1) z winy pracownika,
2) przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych.
Na przykład pracownik firmy przewozowej, transportując meble, gwałtownie zahamował, wskutek czego uszkodził jedną z przewożonych rzeczy. Odpowiedzialny wobec klienta za doznaną przez osobę trzecią szkodę nie jest wówczas pracownik, który wykonywał przewóz, ale jego pracodawca.
Czasem z żądaniem od razu od pracownika
Jeżeli pracownik wyrządził szkodę w czasie nieprzeznaczonym na wykonanie pracy, podejmując czynności...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
