![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pełny zasiłek po wypadku przy pracy płacą wszyscy pracodawcy
Mamy pracownika na 1/2 etatu, który jest jednocześnie zatrudniony w innej firmie. Tam uległ wypadkowi przy pracy, w związku z czym dostarczył zwolnienie lekarskie z pobytu w szpitalu. Wypłaciliśmy mu zasiłek w wysokości 70 proc., ale pracownik, mimo że nie dołączył żadnych innych dokumentów, domaga się 100 proc. Na jakiej podstawie mamy mu płacić zasiłek powypadkowy?
Z tytułu wypadku przy pracy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru. Tak stanowi art. 9 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
