Pracownik w zeznaniu skoryguje wysokość kosztów uzyskania

Potrącane przez pracodawcę zryczałtowane koszty uzyskania przychodu niekoniecznie muszą pokrywać się z tymi, jakie pracownik wykaże w zeznaniu podatkowym składanym za 2009 r. Po przeliczeniu może się okazać, że zatrudniony odliczy je w wyższej lub przeciwnie w niższej wysokości

Zasadniczo wynagrodzenie pracownika obniża się o zryczałtowane koszty jego uzyskania. W 2009 r. wynosiły one, zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy o PIT:

- gdy podatnik uzyskiwał przychody od jednego zakładu pracy – 111 zł 25 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1335 zł,

- jeśli pracownik miał przychody z kilku zakładów pracy – łącznie nie więcej niż 2002 zł 05 gr za rok podatkowy,

- gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika było położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy (i zatrudniony nie otrzymywał dodatku za rozłąkę) – 139 zł 06 gr miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 1668 zł 72 gr,

- gdy pracownik miał przychody z kilku zakładów pracy, a miejsce jego stałego lub czasowego zamieszkania było położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy (i zatrudniony nie otrzymywał dodatku za rozłąkę) – łącznie nie więcej niż 2502 zł 56 gr za rok podatkowy.

W identycznej wysokości koszty przysługują również w 2010 r.

Jak widać, koszty są limitowane zarówno w skali miesiąca, jak i roku. Nie jest jednak ważne, jak długo trwało zatrudnienie w danym miesiącu (pełny miesiąc czy tylko jego część) ani jaki był wymiar czasu pracy (pełny etat czy jego część).

Wyższe wydatki trzeba udokumentować

Po to, żeby mieć prawo do zryczałtowanych kosztów,...