![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bezcenne talenty
Bezcenne talenty
W czasach hiperkonkurencji utalentowani fachowcy należą do najcenniejszych zasobów firmy -- zwraca uwagę redakcja "Harvard Business Review", przywołując wyniki sondażu prowadzonego wfirmach amerykańskich, zktórego wynika, że jedynie 26 proc. szefów firm ocenia swój wkład wzarządzanie przedsiębiorstwem jako kluczowy. Pozostali podnoszą zasługi kadry kierowniczej. Po fali zwolnień lat 80. fachowcy średniego szczebla zarządzania nabrali przeświadczenia, że przez całe życie należy uczyć się irozwijać, ito nie dla pracodawcy, ale wyłącznie dla siebie. Nic więc dziwnego, że dziś są oni dla firm cenniejsi od prezesów. W iąże się ztym jedynie takie niebezpieczeństwo, że wkażdej chwili mogą odejść zpracy, mają bowiem znacznie więcej ciekawych ofert zatrudnienia niż ich szefowie. Ijeśli tylko uznają ofertę konkurencji za bardziej interesującą, trudno ich zatrzymać.
e. b.
