![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jakie są konsekwencje zatrudnienia męża
Zatrudniając małżonka, nie zaliczymy do kosztów jego pensji brutto. Mamy jednak prawo ująć w księdze przychodów i rozchodów finansowane przez firmę składki ZUS
Zgodnie z art. 23 ust. 1 ustawy o PIT nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci. Jeśli działalność prowadzona jest w formie spółki cywilnej lub osobowej spółki handlowej, to ograniczenie to dotyczy także małżonków i małoletnich dzieci wspólników.
Przepis ten powoduje, że przedsiębiorcy zwykle unikają zatrudniania małżonków. Jednak nie zawsze. Zdarza się więc, że np. prowadząca firmę żona podpisuje umowę o pracę z mężem. Taką sytuacją zajmowała się Izba Skarbowa w Warszawie w interpretacji z 25 lipca 2011 r. (IPPB1/415-369/11-6/KS).
Zatrudniony, ale współpracownik
Wnioskodawczyni wyjaśniła, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
