![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wynagrodzenie pracownika twórcy też jest oskładkowane
Jeśli w zakresie zwykłych obowiązków podwładny stworzy dzieło, prawa autorskie do niego automatycznie przechodzą na szefa, a dodatkowe honorarium podlega takim samym regułom jak normalna pensja
To odpowiedź Sądu Najwyższego na pytanie prawne sądu drugiej instancji (uchwała z 14 lutego 2012 r., III UZP 4/11). Zgodnie z nią wynagrodzenie za pracę z tytułu nabycia przez pracodawcę z mocy prawa (art. 12 ust. 1 lub art. 14 ust. 2 ustawy z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, tekst jedn. DzU z 2006 r. nr 90, poz. 631 ze zm., dalej ustawa) autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe.
Ustawa przewiduje, że jeżeli przepisy lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
