![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak się wyróżnić na tle konkurencji
Miasta nie konkurują dziś o inwestorów. Same inwestują w poprawę jakości życia mieszkańców.
O 20 proc. w ciągu ostatniego roku wzrosło w aglomeracji katowickiej zatrudnienie w centrach usług dla biznesu z kapitałem zagranicznym - wyliczył Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL). Obecnie pracuje w nim 16 500 osób (70 proc. w Katowicach), z czego 12 000 osób w centrach zagranicznych firm, takich jak IBM, ING Services, czy Rockwell Automation.
Z raportu ABSL, opartego o badania wśród inwestorów, wynika, że siłą przyciągającą znane marki do Katowic jest dostępność wykwalifikowanych kadr. Rokrocznie uczelnie wyższe kończy tu aż 30 tys. studentów. Aglomeracja jest liderem usług IT - generują one niemal połowę zatrudnienia w branży i są obecne w portfolio niemal 3/4 centrów działających w regionie. Jak wylicza Joanna Dudar, Randstad Professionals Regional Manager, wynagrodzenia pracowników początkujących najczęściej kształtują się między 3500 a...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
