![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W Polsce narasta problem niedoboru talentów
Już 45 proc. firm nad Wisłą narzeka na problemy ze znalezieniem pracowników. Na czele listy deficytowych grup zawodowych są wykwalifikowani pracownicy fizyczni, czyli fachowcy.
Brak dostępnych kandydatów do pracy – ten powód najczęściej wskazują polskie firmy, które mają trudności ze znalezieniem pracowników (36 proc.). W tym roku odsetek pracodawców borykających się z tym wyzwaniem wzrósł do 45 proc., czyli do poziomu najwyższego od sześciu lat. Ten wynik już kolejny rok z rzędu przewyższa globalną średnią.
– Stare sposoby rekrutacji i zarządzania pracownikami nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. Nadszedł więc czas, by sięgnąć po nowe metody – Iwona...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
