Czy zawieszonemu pracownikowi sc można powierzyć inną pracę?

Wobec pracownika służby cywilnej zostało wszczęte postępowanie dyscyplinarne. Przełożony postanowił odsunąć go od pełnienia dotychczasowych obowiązków. Zastanawia się jednak czy w tym czasie nie mógłby mu powierzyć innych zadań do wykonania. A co będzie jak pracownik w trakcie zawieszenia zachoruje? Czy będzie miał prawo np. do zasiłku chorobowego?

Zgodnie z art. 69 ustawy o służbie cywilnej dyrektor generalny urzędu może zawiesić urzędnika służby cywilnej oraz pracownika służby cywilnej w pełnieniu obowiązków, jeżeli zostało wszczęte przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne lub karne. Zawieszenie to w opinii Departamentu Służby Cywilnej KPRM (dsc.kprm.gov.pl) dotyczy nie tylko zajmowanego stanowiska, ale wyklucza również powierzenie temu członkowi korpusu służby cywilnej jakichkolwiek innych obowiązków w tym urzędzie. Zastosowanie...