Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Wiek nie może decydować o zachowaniu pracy

26 marca 2019 | Dobra Administracja | Katarzyna Wójcik

Rezygnacja z zatrudnienia tylko tych pracowników skarbówki, którzy osiągnęli wiek emerytalny, to dyskryminacja.

Niezłożenie pracownikowi propozycji dalszego zatrudnienia przez dyrektora izby administracji skarbowej podlega ocenie w ramach szeroko rozumianej zasady równego traktowania. Taka jest teza wyroku Sądu Rejonowego w Tarnobrzegu, który przyznał byłej pracownicy skarbówki 2,1 tys. zł odszkodowania.

Kobiecie w związku z reformą administracji nie zaproponowano dalszego zatrudnienia. W urzędzie skarbowym, w którym pracowała, w takiej samej sytuacji znalazły się wyłącznie osoby, które osiągnęły wiek emerytalny. Kobieta uznała to za dyskryminację. Sam pracodawca...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 11315

Wydanie: 11315

Spis treści
Zamów abonament