Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Za nadgodziny w sobotę należy się wolne

14 kwietnia 2006 | Prawo | RM
źródło: Nieznane

PRAWO PRACY Za nadgodziny w sobotę należy się wolne Według inspekcji pracy wystarczy, gdy firma w zamian za nadgodziny w sobotę wyznaczy dzień wolny. Nie ma znaczenia, że zatrudniony go nie odbierze, bo np. zachoruje W razie awarii, np. sieci energetycznej, pracodawca może wezwać zatrudnionego do pracy nadliczbowej nawet w szóstym, wolnym dniu tygodnia (c) TOMASZ JODŁOWSKI/DZIENNIK ZACHODNI

To bardzo trudne zadanie tak zorganizować działalność firmy, by pozostać w zgodzie z przepisami o czasie pracy. Godziny oraz dni robocze w tygodniu trzeba zaplanować każdemu zatrudnionemu w indywidualnym grafiku na dany okres rozliczeniowy. Pracodawca musi przy tym uważać, by nie naruszyć kodeksowych norm, a więc, by nikt nie pracował dłużej niż osiem godzin na dobę i średnio 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3815

Spis treści
Zamów abonament