Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Najlepszy z premią lub na tablicy ogłoszeń

02 sierpnia 2006 | Moja Kariera | GR
źródło: Nieznane

ROZMOWA Najlepszy z premią lub na tablicy ogłoszeń Podwładni powinni czuć się doceniani i zauważani Artur Kaźmierczak dyrektor w firmie Deloitte, szef zespołu kompleksowego doradztwa kadrowego Rz: W jaki sposób pracodawcy najczęściej doceniają finansowo swoich najlepszych pracowników?

Artur Kaźmierczak : Dla tych najlepszych albo dla tych, na których firmie najbardziej zależy, są premie. Ale nie takie, które przyznawane są automatycznie, na przykład co miesiąc 5 procent dla każdego, ale tzw. wynikowe, takie, których wysokość jest uzależniona od oceny szefostwa. Jednak premie wynikowe w stosunku do pracowników szeregowych to wciąż u...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3905

Spis treści
Zamów abonament