![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Stażysta nie dostaje urlopu wypoczynkowego jak pracownik
Bezrobotnym, których przyjmujemy w celu przeszkolenia zawodowego, nie udzielamy wakacji na podstawie kodeksu pracy. Nie oznacza to, że takie osoby nie dostają wolnego
Przyjęliśmy osobę z urzędu pracy na staż. Czy przysługuje jej urlop? Czy wykorzystane dni wolne podczas stażu uwzględniane są przy naliczaniu wypoczynku? – pyta czytelnik.
Urlop wypoczynkowy nie odnosi się do stażystów odpłatnie odbywających staż. Prawo do skorzystania z tego urlopu na podstawie kodeksu pracy mają osoby, które są pracownikami, a więc zatrudnione na podstawie umowy o prace, powołania, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Osoby odbywające staż pracy w formie odpłatnej nie pozostają w stosunku pracy. Wynika z tego, że nie mają prawa do korzystania z urlopu wypoczynkowego. Umowa jest tutaj zawierana pomiędzy starostą a pracodawcą, w związku z czym stażysta nie jest związany...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
