![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik nie kredytuje przedsiębiorcy
Kodeks pracy po zmianach
Pracownik nie kredytuje przedsiębiorcy
W kilku firmach słyszałam bardzo krytyczne opinie na temat art. 85 kodeksu pracy regulującego terminy wypłacania wynagrodzenia za pracę. Zmusza on do płacenia zaliczek, co wiąże się ponoć z koniecznością kosztownych zmian programów informatycznych i wymaga zwiększenia liczby pracowników sporządzających listy płac. Przez ten przepis trzeba też dwukrotnie wynajmować firmę ochroniarską. Tymczasem zaliczek tych jakoby nie chcą sami pracownicy, a skwapliwie popierają ich w tym związki zawodowe.
Art. 85 stanowi, że wynagrodzenia wypłaca się co najmniej raz w miesiącu, w stałym, ustalonym z góry terminie, z wyjątkiem tych jego składników, które przysługują za okresy dłuższe niż miesiąc. Jego § 4 reguluje sytuację pracowników, których płaca zależy od ilości wykonanej pracy, np. wynagradzanych akordowo lub prowizyjnie. Zobowiązuje on pracodawców do wypłacania im w z góry ustalonych, stałych terminach zaliczek. Następnie, po ustaleniu wysokości wynagrodzenia, pozostałą jego część powinni otrzymać "niezwłocznie", czyli bez nieuzasadnionej zwłoki. Może to być termin po upływie miesiąca, za który wypłaca się wynagrodzenie. Rzeczywiście, pracodawcy krytykują te uregulowania i domagają się ich zmiany. Przepisy w tej sprawie są jednak jednoznaczne. ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
