Obligatoryjna składka nowym podatkiem

Gdy pracodawca jest niewypłacalny

Obligatoryjna składka nowym podatkiem

Rządowy projekt ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (opublikowany w "Rz" z 15 listopada) poddany został, jako pilny, legislacyjnej procedurze. Jest on częścią pakietu projektów ustaw wynegocjowanych w tzw. pakcie o przedsiębiorstwie państwowym. Pakt dojrzewał długo i rodził się nie bez komplikacji, przy jego tworzeniu organizacje pracodawców były niemrawe, strona związkowa reprezentowała przede wszystkim interesy pracowników przedsiębiorstw państwowych, wreszcie najbardziej zainteresowany powodzeniem paktu, w tym omawianego projektu ustawy, był minister pracy i polityki socjalnej. Wszystko to niewątpliwie określiło treść projektu ustawy.

Jego uzasadnienie m. in. odsyła do norm przyjętej w 1992 r. Konwencji nr 173 Międzynarodowej Organizacji Pracy. Nie jest to przekonujący argument. Nie należy być zbyt gorliwym w dostosowywaniu prawa krajowego do konwencji MO P, bo ani nie ma obowiązku gorliwości, ani też nie czynią tego inne kraje, chyba że mają w tym jakiś interes. Nade wszystko zaś polskie prawo w zasadzie odpowiada wymaganiom konwencji, bo zawiera, i to od dawna, uprzywilejowanie wierzytelności (roszczeń) ze stosunku pracy w obec niewypłacalnego pracodawcy, czyli w yczerpuje zawartą w konwencji alternatywę. Drugim jej członem jest w łaśnie...