Zmiany zaczynaj od siebie
Na pytanie, co by zrobili, gdyby posiadali dość pieniędzy, by żyć komfortowo, 96 proc. koreańskich menedżerów odpowiada, że pracowaliby z równym poświęceniem co dzisiaj
Zmiany zaczynaj od siebie
Park Jin Kean jest brygadzistą w zakładach Hyundaia w Ulsan 400 km od Seulu. Tak jak wielu Koreańczyków przeniósł się ze wsi do miasta, bo wierzył, że dzięki temu będzie pracował mniej, a żył lepiej. Dwadzieścia lat temu zgłosił się do pracy razem z 400 innymi chętnymi. Hyundai przeznaczył dla nich 50 stanowisk pracy. Zadano mu dziesiątki pytań i do dzisiaj nie wie, czy odpowiedział na nie dobrze czy źle. Park znalazł się grubie przyjętych, ale do dzisiaj największe wątpliwości ma do tego, czy udzielił właściwej odpowiedzi na pytanie: Jeśli coś złego zdarzy się w twojej fabryce, czy powiesz o tym komuś spoza zakładu? Nie zgadza się jednak powiedzieć jakiej odpowiedzi udzielił.
Więcej i lepsze
Kiedy Park zaczynał pracować, taśmy, na których składano samochody nie były jeszcze zautomatyzowane, a pracownicy mieli małe pojęcie o celowości tego co robili. Praca, jaką wykonywali mogła z powodzeniem zająć 30 proc. czasu, który na nią poświęcali. Park wiedział, że pracują źle i meldował o tym swemu zwierzchnikowi. Szef powtarzał, że o tym wie i polecał bardziej przykładać się do pracy. Park wykonywał więc polecenia i sytuacja rzeczywiście...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)