![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Brak podstaw
Brak podstaw
Podczas wypowiedzenia dokonanego przez zakład pracy w związku z likwidacją działu zachorowałam. Dostawałam zasiłek chorobowy, a po pięciu miesiącach od zwolnienia mnie z pracy rentę inwalidzką. Czy mam obecnie prawo do odprawy emerytalno-rentowej? Przy odejściu z pracy otrzymałam o dprawę pieniężną.
Zgodnie z art. 8 ust. 4 ustawy z 28 grudnia 1989 r. o tzw. grupowych zwolnieniach (Dz. U. z 1990 r. nr 4, poz. 19 ze zm. ) w razie zbiegu prawa do odprawy pieniężnej z jednorazową odprawą rentową czy emerytalną pracownikowi przysługuje jedna, korzystniejsza dla niego. Przepis ten mówi o zbiegu prawa do dwóch odpraw. W opisanej sytuacji czytelniczka otrzymała odprawę pieniężną z tytułu zwolnienia z pracy z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy -- brak zatem podstaw
do wypłaty odprawy rentowej. E. S.
