![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Im prościej, tym lepiej
Pracownicze programy emerytalne
Im prościej, tym lepiej
DARIUSZ WYSZYŃSKI
Pracownicze programy emerytalne to możliwość dodatkowego ubezpieczenia pracownika, z którego będzie on czerpać korzyści po przejściu na emeryturę.
Pracownicze programy emerytalne (PPE), czyli III filar ubezpieczeniowy, mają uzupełniać I i II filar, tzn. świadczenia społeczne z ZUS oraz z tytułu wpłacania składek do otwartego funduszu emerytalnego.
Jakie warunki powinny być spełnione, aby PPE odniosły sukces? Niewątpliwie potrzebne do tego będą:
- jasny, przejrzysty system prawny PPE,
- zdecydowane ograniczenie wymogów formalnych, związanych z wypełnianiem obowiązków informacyjno-publikacyjnych, jak w wypadku funduszy inwestycyjnych czy też otwartych funduszy emerytalnych,
- zachęty podatkowe przede wszystkim dla pracodawców, ale i dla pracowników,
- dostosowanie do wymogów znowelizowanej ostatnio ustawy (prace w Sejmie jeszcze trwają) prowadzonych obecnie programów pozwalających na odliczenie 7 proc. wydatków od podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne,
- lobbing instytucji zainteresowanych jak najszybszym wprowadzeniem w życie III filaru.
Zgodnie z ustawą z 22 sierpnia 1997 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. nr 139, poz. 932 z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
