Szczęśliwa trzynastka
Szczęśliwa trzynastka
Jurorzy konkursu Dyrektor Personalny Roku, organizowanego przez firmę doradczą Bigram i "Rzeczpospolitą", mieli w tym roku szczególnie trudne zadanie. Uczestników było więcej niż w poprzednich edycjach, a stawiane im wymagania bardzo wysokie. Po analizie nadesłanych prac i całodziennych rozmowach z kandydatami, jury z prof. Krzysztofem Pawłowskim na czele wybrało do finału 13 szefów personalnych. Zwycięzców poznamy 9 kwietnia.
Elżbieta Binder, dyrektor ds. personalnych w Pratt & Whitney Kalisz
Posiada wykształcenie ekonomiczne, ukończyła też studia podyplomowe prawo pracy na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu, a także szereg specjalistycznych kursów.
Obecnie jest dyrektorem ds. personalnych w Pratt & Whitney w Kaliszu.
Do ważnych projektów, które organizowała, zalicza m.in: wartościowanie stanowisk pracy, strategie komunikacji, program selekcji i rekrutacji, pracowniczy program emerytalny, system ocen pracowniczych, kreowanie polityki wynagrodzeń.
Za swe osiągnięcia uważa: 11-proc. wzrost ogólnego zadowolenia pracowników Pratt & Whitney Kalisz w 2002 r. w porównaniu z 1999 r., zbudowanie kreatywnego, młodego, pełnego inicjatyw zespołu HR, udział w pracach zespołu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta